interview.03

大学生や高校生に刺さる
情報発信を試みながら
採用活動に取り組む。

人事企画室
2023年入社

TOYOTA
MOBILITY
PARTS

Q.取り組んでいる仕事内容を教えてください。

内定まで一貫して学生に対応。
社内の福利厚生案内も担当。

新卒採用のほか、社内向け福利厚生案内などを担当しています。仕事の中心になるのは採用活動で、内定まで一貫して対応。外部の就職情報サイトともやり取りしています。2024年から担当し始めましたが、私自身も就職活動時から採用の仕事に興味を抱いていました。年齢が学生に近いだけに、どんな言葉や画像を発信すれば刺さるのか考えながら取り組んでいます。

Q.仕事のやり甲斐や楽しいところはどういった点ですか。

メッセージの工夫を重ねて増えるエントリーに手ごたえ。

学生個人に向けてPR方法やメッセージの送り方を工夫すると、エントリーにつながることがあります。そういったときに手ごたえを実感できる仕事です。先日も母校の後輩が内定を得られたのでうれしくなりました。また採用活動では2024年から内定者交流会を設けています。その話を福島支社長まで上げたのですが、若手でも意見が通せたことは励みになりました。

Q.トヨタ モビリティパーツに入社したのはなぜですか。

母校の先輩がいることに安心。福島県で長く働く道を選ぶ。

一番の理由は福島県内で働きたかったこと。異動は県内のみという点が大きいです。また職場に母校の先輩方が大勢いらっしゃって、長く働いていることにも安心感を覚えました。最近では転職も珍しくありませんが、ひとつの会社で長く働きたかったという理由もあります。車業界に絞っていた訳ではありませんが「トヨタ」のネームバリューや安定感も大きかったです。

Q.実際に働いてみてよかった点を教えてください。

明るく優しい先輩が多い職場。
充実した福利厚生にも驚く。

充実した福利厚生に驚きました。想像以上だったので「大企業グループなのだな」と実感。カフェテリアプランを活用したところ、身だしなみ補助として美容院代や社内で着る服、プライベートの旅行の交通費なども負担していただけました。また先輩方がいい人ばかりという点もありがたかったです。明るくて優しい方が多いので「心に余裕があるのかも」と感じました。

1日のスケジュール

  • 8:45|出勤
    8:45から業務開始となるため、8:30には職場に着けるよう自宅を出ています。出社後にはメールやスケジュールなどを確認します。
  • 9:00|資料作成
    毎月行われる経営会議や各課会議の資料をまとめます。採用活動の企画書なども作成します。
  • 10:30|資料修正
    作成した資料や企画書などを職場の先輩方に確認していただき、細かく手直ししていきます。
  • 12:00|昼休憩
    昼食時はお弁当の社内販売が行われているので利用しています。野菜やお肉などいろんな食材が入っているので栄養面でも助かっています。
  • 13:00|会社説明会
    毎日行う訳ではありませんが、午後は会社説明会などを行っています。オンラインだと2時間、対面の場合は2時間半ほど実施しています。
  • 15:00|業務整理
    その日の業務を整理し、やるべきことやスケジュールを確認します。書類などの提出期限も見返すほか、翌日の準備を行うこともあります。
  • 16:00|各種ミーティング
    名古屋本部の情報共有ミーティング、採用活動の社内ミーティング、外部とのミーティングなどに参加。各種案件の打ち合わせを行います。
  • 17:15|退勤
    定時で帰れるように1日のスケジュールを立てるよう心掛けています。年度末や採用活動が忙しくなる時期には、残業することもあります。

オフの過ごし方

土日のうち1日はお出掛け。
燃費のいいトヨタ車で遠出も。

休日には旅行を楽しむため、土日のうち1日はどこかに出掛けています。愛車はトヨタのハイブリッド。乗るほど燃費がよくなるため、日光市や川越市まで遠出することも。また月に1回はライブに出掛け、バンド、アイドル、ダンスグループなどのパフォーマンスを楽しんでいます。